Group 422
كــــــلــــمة و رؤيــــــــا
العراق: مفوضية الانتخابات تعلن إجراءها في العاشر من تشرين الأول القادم
ترحيل 19 عائلة ألبانية من مخيم الهول بالحسكة عبر مطار بيروت
العاهل المغربي يدعو الجزائر إلى تطوير العلاقات المشتركة وفتح الحدود المغلقة منذ عام 1994
تركيا تحترق: 100 حريق خلال الأيام الماضية.. رقعة حرائق الغابات تتسع
"طالبان" تضرب مطار قندهار بصواريخ والسلطات تعلق الرحلات
الغنوشي في المشفى.. انقسامات في "النهضة" والرئيس التونسي يصدر "قرارات مهمة" قريبا
الرئيس الأسد في كلمة إلى القوات المسلحة بمناسبة عيد الجيش: كنتم وستظلون أملاً لكل حر شريف
الدفاع الروسية: 37 اعتداءً لإرهابيي (النصرة) في منطقة خفض التصعيد بإدلب خلال الساعات الماضية
الرئيس الأسد يصدر الـمرسوم رقم 206 للعام 2021 القاضي بتكليف السيد المهندس حسين عرنوس بتشكيل الوزارة في الجمهورية العربية السورية..
مصدر مسؤول بوزارة الخارجية: البيانات والمواقف الفرنسية التي لا تتضمن سوى التضليل والنفاق لن يكون مكانها إلا سلة المهملات

عمال مرفأ طرطوس يعرضون جميع مطالبهم.. وإدارة صدى تعد بالحلول وبتسلميهم نسخة عن عقود عملهم قريباً..

رنا الحمدان- فينكس:

في 11 /10/ 2019 استلمت الشركة الروسية المستثمرة مرفأ طرطوس، حيث يفصلنا أشهر قليلة لتتم الشركة عامها الثاني من أصل ال 49 سنة المتفق عليها في بنود الاستثمار.. طبعا سمعنا جميعاً عن مخاوف وأشجان عمال المرفأ الذين كانوا يأملون بتحسين أوضاعهم ورواتبهم حسب الأجور العالمية وهو مالم يحصل، فيما وصل قلق العمال إلى أعلى درجة مع عدم إعطائهم نسخة عن العقود الفردية التي وقعوها مع شركة صدى الوسيطة..

و فيما نجحت اليوم نقابتهم بترتيب اجتماع موسع بينهم وبين الجهات المعنية ليوصل عمال مرفأ طرطوس جميع همومهم و مطالبهم وشكاويهم بكل شفافية بحضور ممثلي الشركة العامة لمرفأ طرطوس ومديرية إدارة مرفأ طرطوس STG-E وشركة صدى لخدمات الطاقة، وبوقت أعربت هذه الجهات عن تفهمها وتعاونها ووعدها بتسليمهم نسخة عن عقودهم، يبقى السؤال هل سينتهي هذا الملف ويرتاح العمال من قلقهم ويتحصلون على حقوقهم المشروعة.. وهل ستنجح الشركة الروسية بتطوير مرفأ وطرطوس كما ينبغي بشكل يعيد الانتعاش لطرطوس وسورية عموماً؟!

مطالب موسعة:

طالب العمال بتسليمهم نسخة من عقد العمل الفردي و تحسين وزيادة الأجور ومتممات الراتب وفتح سقوف الأجر المتحول لمختلف الفئات، وزيادة قيمة الوجبة الغذائية ومنح العاملين في الإرشاد البحري (ربابنة، بحارة، فنيي ميكانيك قواطر بحرية) مكافأة مناسبة لجهودهم والعمل على تشميلهم بمرسوم الأعمال الخطرة والشاقة، كما طالبوا بمنح تعويض عمل إضافي للعاملين بنظام الورديات عن أيام الأعطال الأسبوعية والأعياد الرسمية وزيادة طبيعة العمل والاختصاص، ومنح طبيعة مخاطر للعاملين في المرفأ المنصوص عليها في عقد العمل الفردي بموجب القوانين والأنظمة النافذة إضافة لتسوية رواتب عمال التناول الذين تم نقلهم للعمل في وظائف تقع في توصيف الفئة الرابعة، وزيادة رواتبهم أسوة بزملائهم القائمين بالعمل نفسه (فنيين – سائقين – بحارة – إطفاء..)، كما دعا العمال لتأمين دراجات آلية كافية لورش الصيانة وتوفير وقود يكفي لعملها و صيانة المباني المتهالكة ومرافقها القديمة (مبنى المعلوماتية -  مبنى الإرشاد – مبنى الخدمات الصحية) مع صرف تعويض مالي عن الإجازات الإدارية غير المستنفذة و تشميل جميع العاملين بخدمة المبيت وعدم محاسبة العمال الغير مخدمين بالمبيت عند التأخير والتغيب عن العمل بسبب عدم توفر وسائط نقل حتى يتم تخديمهم، دون نسيان رفع سقف الطبابة العمالية وحل مشاكل بطاقة الضمان الصحي بالتعاقد مع شركة تأمين تلبي حاجات الرعاية الطبية والصحية للعمال، و إعادة تفعيل دور اللجنة الطبية التي تم تشكيلها لدراسات الحالات الشديدة مع إعادة النظر بالقرار الخاطئ للجنة الإدارية الذي ألزم عمال التناول بفك وتركيب الليشن وتفريغ البضائع من الحوايا وإعادة تحميلها في عمليات الكشف ولم ينسى العمال التطرق لضرورة صيانة الآليات المرفئية وسيارات الدفاع المدنية وتأمين سيارة إسعاف مناوبة في المرفأ مع طاقمها على مدار 24 ساعة، وتأمين الهندام العمالي واللباس الوقائي المناسب واللائق وتسليمه في الموعد المناسب للعمال، وأشار العمال لأهمية تحفيز العاملين المجدين بمكافآت تشجيعية وحل مشكلة الاقتراض من المصارف العامة والخاصة، كما أشاد العمال بالخطوات الإيجابية التي قامت بها إدارة الشركة المستثمرة وبخاصة تجهيز المجمّعات العمالية بالمشالح والحمامات ودورات المياه والصرف الصحي..

العقود الفردية خلال شهر:

بدوره السيد حازم زغبور المدير التنفيذي لشركة صدى بطرطوس وعد بتسليم نسخة العقد الفردي بدءا من الشهر القادم و لعمال التناول في البداية معربا عن تقديره للجهود التي بذلها العمال في الفترة السابقة مؤكداً اهتمام الشركة لتقديم أفضل الخدمات للعمال وتحسين واقع وبيئة العمل ضمن الإمكانات المتاحة، وحول عقد الضمان الصحي أشار زغبور بأنه سيتم تلافي جميع الثغرات التي تم لحظها في صيغة العقد الجديدة..

أما بخصوص المكافآت فهي تصرف وفق اقتراح المدير المباشر وبناء على طلبه، وبالنسبة لموضوع الإجازات غير المستنفذة بموجب القانون 17 فيتم تدويرها للعام القادم وتصرف حين لا يتم تدويرها ؛ من جهته السيد غايسين أيرات رايفاتوفيتش مدير إدارة مرفأ طرطوس STG-E أكد تفهمه لجميع طروحات ومطالب العمال في مرفأ طرطوس الاستراتيجي والهام بموقعه حيث يمر من خلاله 85% من حاجات سوريا الغذائية، مؤكداً على أن كل ماتم طرحه وصله سابقا من خلال المذكرات والكتب الدورية المعدة من نقابة عمال النقل البحري والجوي مقرونة باقتراحات الحل وهي موضع اهتمام الإدارة الروسية بالتنسيق مع الشركاء الآخرين سيما الشركة العامة للمرفأ ونقابة العمال..

وفيما يخص تشميل جميع العمال بخدمة المبيت لفت رايفاتوفيتش أنه تم تحسين هذه الخدمة في معظم الخطوط مشيرا أن هناك مشكلة في تأمين الوقود وسيجري العمل على تحسين هذه الخدمة بشكل مستمر لإيصال كل عامل إلى منزله..

أما حول صيانة وتجهيز آليات المرفأ فقد تم تأمين /5/ كم من الأسلاك لزوم جاهزية الروافع وهي تكفي لسنوات طويلة ونحن نسعى لرفع جاهزية الآليات بشكل عام .. وبخصوص الضمان الصحي واللباس العمالي وتحسين الواقع المعيشي وزيادة التعويضات فجميعها مطالب محقة وسوف تسمعون قريبا أجوبة واضحة لكل هذه الطروحات كما ستكون الأولوية لسائقي الروافع وعمال التناول والإرشاد البحري الذين يعملون في كل الظروف للحفاظ على جاهزية المرفأ...

وعن موضوع الهيكلية الجديدة المعتمدة في المجمّعات العمالية ومحطة الحاويات فأوضح أنها تستند إلى أرقى الأنماط المتعارف عليها عالميا والمسجلة في الدراسات العليا لتطوير عمل المرافئ في العالم..

ثم تحدث السيد مدير عام الشركة العامة لمرفأ طرطوس المهندس مهند اسماعيل فأعاد التذكيربأن عقد الاستثمار المشترك بين الجانبين السوري والروسي فيه الكثير من الإيجابيات والميزات التي استفاد منها عمال المرفأ لتحسين أوضاعهم فحصلوا جميعا على سقف الراتب وزيادة مبلغ /10000/ ل.س إضافة إلى التزام الشركة المستثمرة بتسديد ضريبة الدخل والحصتين التأمينيتين عن العامل ورب العمل كما تم التوصل عبر تشكيل لجان مشتركة تضم (الشؤون الاجتماعية والعمل، وزارة النقل، الجهاز المركزي، النقابة ، وزارة المالية) إلى إنجاز محاضر مشتركة لضمان الحقوق التأمينية والتقاعدية للعمال وهذه الزيادة وإن لم تكن بحجم الطموح في الرواتب والأجور إلا أننا سنسعى معاً بالتعاون مع النقابة والشركة المستثمرة لتحسين الأوضاع باستمرار وتأمين وسائل نقل كافية لجميع العاملين وعن قروض المصارف العامة والخاصة بين اسماعيل أنه تم أخذ تعهد أمام المصارف العامة والأمر متعلق بإنهاء المطابقة لإعادة فتح باب إعطاء التعهدات اللازمة لاقتراض عمال المرفأ من المصارف حيث قمنا بمراسلة المصارف العامة عن طريق نقابة عمال النقل البحري والجوي لإتاحة المجال أمام عمال المرفأ للاستفادة مجددا من القروض المصرفية في القريب العاجل..

"فينكس" تسلط الضوء على واقع الكهرباء في سورية
إخماد 22 حريقاً في اللاذقية ريفاً و مدينة
"جوري" المشروع الأول في طرطوس لدعم الأطفال المصابين بالسرطان.. والتوسع يحتاج للتمويل
112 طفلاً مجهول النسب حسب الاحصائيات الرسمية.. وضرورة اصدار قانون خاص بهم
إحدى عشرة سنة ومحطات المعالجة لقرى ملح- سالة– نمرة في السويداء لم تبصر نور التشغيل!
أكثر من 24.5 مليار ل. س تقريباً ديون شركة كهرباء طرطوس على القطاع العام منها 20 مليار على مؤسسة المياه!
في اللاذقية غياب شبه كلي لملامح العيد وبهجته عن مواطنيها..
أضاحي "الجمال" تتحول إلى ظاهرة في ريف درعا وسعر كيلو أضاحي الأغنام تتجاوز العشرة آلاف للكيلو "الواقف".. و الفقراء خارج الحسبة!
الحرائق الحراجية تتجدّد هذا العام مروراً بحرش صافيتا.. و الجهات المهنية تبرر التقصير
تجارة "الشوب" تدر مليارات الليرات على محال البوظة والمشروبات الباردة.. وحصة الخزينة من الجمل أذنه.. و مخالفاتها الجسيمة لا تردعها ضبوط التموين "اللينة"
أسواق العيد في السويداء: حركة وهمية والقدرة الشرائية معدومة.. وأطفال بلا ثوب العيد
صرافات طرطوس الآلية تتوقّف مجدداً واليوم في وجه المتقاعدين.. قبيل عطلة عيد الأضحى و "فالج.. لاتعالج"
مركز البحوث العلمية الزراعية بطرطوس برامج وأبحاث مميزة.. انتشارها ودعمها ضرورة ذات أهمية كبيرة
قضية منشأة الباسل الرياضية أصبحت بالقضاء.. رئيس اتحاد الرياضي العام بحلب: الحق معنا.. ومخالفات مستثمر المنشأة كبيرة
إعادة دراسة قيمة التعرفة الجديدة لجميع الخطوط بطرطوس.. السائقون مظلومون وتوضيح أخير بشأن باصات طائر الفينيق